世界上大部分的变化都是人在工作，经过一段努力后，创造出来的成果。甚至很多人的工作时间都在12小时以上。因为工作时间长，所以变化短期就能看见。有的人在酒吧喝酒混日子，有的人在图书馆沉淀文化，有的人在单位打卡混底薪。一般情况下，老板不会辞退员工，极端情况下，老板基本会辞退很多员工。只要不是核心圈子，说裁就裁了，基本没有太多其他情况。
成年人的底薪，是机构为了员工能够在社会上，以最低的生活质量，能够勉强生存下去而发的最低保障。难听点的说法，底薪是给那些在机构工作，但能力又不够，然后又没什么上进心，也不想努力的人而给的最低保障。而机构一旦出现任何问题，只要严重的基本就会开除一大把员工。
所以先自己喜欢自己，特别是那个努力的自己，可能在努力的过程中，会有点狼狈，但挣钱的时候，肯定有力量，有了钱，能解决生活的各种问题，还能提升自己的其他方面。自我放弃的日子，是最舒服的，但也是最没意义的，因为钱对任何人来说，都是不够用的，更重要的是自我放弃后，基本有人去帮助一个毫无用处的人，因为挣钱很难，经济来之不易。更重要的是投资的人想的是回收率多少，而不是去考虑一个自我放逐的人。谁会在意路上乞讨的乞丐。
不论是在学校还是在社会，不论在那个环境，工作只需要努力就好。给老板做事，达到及格分就行，没必要太努力。太努力只是感动了自己。因为老板考虑的永远是业绩，以及最低成本养员工。在学校也一样，做了太多也只是给别人分担工作量，人家并不会太当个事情，只会觉得有个义务工。除非学校的质量超级高，而且同学的素质超级高，这种情况下，可以多分担事情。
表面上，只需要及格就行了，基本没人会找麻烦。找麻烦就算高分段，基本也玩完。私底下给自己做事业，肯定拼命做，大部分人的工作程度，连努力的程度都没达到，更不用担心天赋的问题。想的太多，做的太少。对别人期待太高，对自己期待太低。实际上做事情的难度，自己感觉难，别人也会感觉难，只是人就难的时候，想办好解决了问题，而自己就自我放逐了。然后一段时间后，人家拿到钱了，也升职了，自己还在原地踏步。
舒服圈待着，不进步，是超级舒服。舒服感是最容易废掉一个人的感觉。毕竟那个不喜欢小日子，待在舒服圈里，什么都不考虑，身心都爽。学习文化，会让大脑感觉超级清晰的痛苦。毕竟嘛学习新知识，会激活神经元，然后会感觉大脑疼的遭不住。但学会后，就不疼了，反而觉得用起来超级爽。
虽然努力是为了自己生活的更好，然后在这个前提下，何必去努力挣扎。努力就是为了舒服，既然舒服了，又何必去痛苦。感觉有点自相矛盾，还感觉有精神病。自己拥有一切了，何必去努力挣扎，再享受拥有的一切。世界每天都在变化，既然在变化，就不存在一成不变的事情。每个人都会被时代推着走，不论自己是否愿意。有00后就有10后，就有20后。新人出来，旧人退后。舞台依然走，但人是成批的换。一时的生活可以，不代表一直的生活都可以。因为生活只要在变化，那么就没有固定的事情，意外一直在，只是看那个时候来而已。只要不努力了，短期内没影响，但长期吃老本。老本总有吃完的一天，长期不努力，三年一个周期，只能看着自己，以及家庭衰败。
努力只能活着，达到及格线，仅此。不慢不急的生活节奏是好，但也最容易遭到社会的淘汰。机构有末尾淘汰制，生活也有，淘汰你的时候，公司不会说太多的话，仅仅一张文书足够。所以努力只能是活着，换个地方活着，也挺纠结的。
努力只能及格，那么私下努力的拼搏，努力到极致就是优秀，优秀源于热爱。若没有热爱，最多三个月热度就没后续了，意义也不大。去研究一项自己没有一点兴趣的行业，对于自己来说就是折磨。热爱行业，努力到极致，就能成为行业的专家。既然是专家，谁还淘汰你。就是被公司淘汰了，大不了换家公司，跳槽还能涨工资。若是准备足够，自己都是专家了，还可以自己开店或者开公司。自己的生活差不到哪里去。
在公司，不论自己做太多，都是遭老板剥削的，而且自己太努力，很容易遭到同事的攻击。私底下拼命努力，只要自己足够优秀，很多事情都不用当个事情。当自己优秀的时候，进入一个更加的圈子，就可以把那些能量赶不上自己的人统统淘汰。而自己还能接着成长，底层人互相伤害，互相消耗，自己远离就好，没必要纠结太多，更没有必要去改变谁。若没有底层的工作人员，那些很累很脏的活就没人做了。但司机与老板，虽然同在一个车内，但不可能走在一起。因为地位，资源，身份是两个概念。
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