杜楠生一听夫妻二人，心里就知道汪敏愿意和他复婚。
他就劝她，事业单位规矩多，工资低，福利待遇也就那样，真比不上超英一半好。
汪敏还在犹豫，超英很好她知道，但总给她一种不牢固的感觉。
事业单位是铁饭碗不会失业，超英这样的厂要是倒闭，他们两口子就都垮了。
晚上，杜楠生花了两百块开了酒店，自己也死皮赖脸的留下，汪敏也不赶他。
杜娟娟根本没懂父母离婚的意思。只以为是爸爸先来，等有房子了她和妈妈再来。
一夜过后，夫妻感情增进了很多，曾经的不愉快，大家都选择抹去。
杜楠生自从汪敏带着女儿来看他，心里就踏实多了。一个人在超英就算再舒服，也没有老婆孩子热炕头的踏实感。
第二天，杜楠生就去找了刘桂英，为汪敏求一份财务方面的工作。
刘桂英答应给她留个位置，也同时尊重汪敏的个人意愿。
超英五年内会上市，元老级的都有股份，这件事没有故意瞒着谁，中层以上都懂。
下层其实也知道，只是不太懂股份和上市的含义，就知道以后会赚钱。
汪敏非常犹豫，她也知道自己这样瞻前顾后的心态不好。她这一代对铁饭碗，公家部门看得特别重。
刘桂英特别理解这种思想，上辈子要不是她进不了学校被迫去工厂做外贸跟单员，也料不到后面的发展。
汪敏支开杜楠生，单独见了刘桂英，不知怎的她信任这个年纪比她还小的女人。
她现在举棋不定，想刘桂英点播她一下。
刘桂英只说，过来肯定比老家发展的要好。如果能去事业单位，待遇不差，退休以后每个月的养老金不少，平平稳稳一辈子挺好。
如果到超英，说白了是民办企业，尽管有很多优惠政策扶持，和事业单位旱涝保收还是不一样。
然而，超英不是哪个人的超英，而是这么多员工共同的超英。
来这里的人，也许起点不是很高，也没有什么学历，职称。倒是，这是一群有梦想的伙伴，在探索中摸爬滚打着前进。
就夫妻关系来说，有什么比事业伙伴更靠谱呢？
这不是说合作伙伴就不会背叛，不会出轨，相对来说，夫妻之间的默契和感情会更深。
共同话题也会更多，毕竟经历相似，到老了会有共同美好的回忆。
不论好事，坏事，一起经历过就是美好的回忆。
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