她默默地想着：“如果自尊是一个人洁身自爱的体现，那么领导者尊重一个人，是否意味着尊重了员工的独立性，和对员工寄予了厚望和信任，也让彼此得到了一个公正合理的价值观呢？”还是欣赏梁博峻的管理态度，既给了公司员工极致地自由，也给了公司员工足够地符合个人意愿，和发挥能力的机会。她慢步地走出了站台，想到了梁博峻和梁博清对待工作认真负责，以及谨慎也严谨的管理风格，一步一步地走近了商务办公大楼。
何冬月想到自从参加了工作，都在一个自由也轻松地氛围，即使在工作中也出现过难题，可是也都与同事们经过商讨，还有利用工作时间的学习，有力地得到了克服，和得到了顺利地解决。她也想到在进驿鼎公司之前，为了找一份适合她的工作，曾经不止一次的拖着疲惫不堪的身体，忍着被高跟鞋磨脚带来的痛，很是失望地走进温馨也幸福的家门。那时，她还会进门就向着父母撒着娇，娇嗔地说着寻找工作有多辛苦，快速地脱下为了找到一份好的工作特意穿上的高跟鞋，然后一瘸一拐地走到客厅的沙发跟前。即使她还会端庄地坐在沙发上，可是坐下的那刻已是一屁股地跌坐在沙发上，并且经过了缓解走路给腿脚带来的酸痛无力，才会再开口与父母交谈找工作遇到的问题，向他们争取好的利于找到好工作的觅职经验。即使她可以通过父母介绍找到一份好的工作，甚至不用那么辛苦地工作，可是为了摆脱父母对她有的供养可能带来的部分问题，并没有放弃她初入职场应有的符合学业的管理理念具有的初心。或许正是为了这个意愿，或者说是理想，她至今还是保持了初心不变，也不断地增长着她的知识面，投入地参与了这份极具挑战性的，也与市场有着密不可分地关系的工作。
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